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職位描述：
工作職責 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理 ;3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責考勤 7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作; 8、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 9、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象; 10、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 11、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔; 12、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作; 13、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等; 14、其他突發事件的處理。 任職資格 學歷：人力資源相關專業 要求形象氣質佳，做事細心，有耐心，有責任心，有主動性，有激情，有思想。擅長與人溝通。 -
工作地址
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職位發布者:
溫小姐 HR
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