職位描述:
一、負責公司日常工作計劃、后勤保障制度與流程的制訂和發布。
二、協助公司總經理處理日常工作事務,協調各部門之間的工作。
三、負責安排各部門工作任務的下達,檢查并督促工作完成情況。
四、公司的文檔、資料的收集與整理,并嚴格按照公司檔案管理制度進行歸類。
五、負責日常辦公秩序的管理,并做好員工考勤統計工作。
六、負責對各區域部門檢查督促工作。
七、組織好公司例會,負責會議通知,召集和做好會議記錄等工作。
八、負責公司勞務人員的招聘、考核、辭退、內部調配及合同簽訂工作。
九、做好行政后勤物資的采購、管理及發放工作,控制好辦公成本。
十、 其他公司交代的事項。